Как вернуться к работодателю после увольнения из-за неисполнения обещаний и требования возврата долга

Вопрос №10072302 из г. Нижневартовск
опубликован 23.03.2016, 13:36

Я где-то 2,5 года назад я уставилась в частную фирму, проработав 1 год, я ушла из за того что работодатель не выполнил своих обещаний (обещания были на словах), в начале трудоустройства был составлен договор о займёт денег в размере 35000, но подписи ИП не было, руководитель сменился и при увольнении потребовал с меня денег. Через труденспекцию я думала вопрос разрешился, мы с работадателем расторгли трудовой договор, где написано что претензий они ко мне не имеют. Прошло 2 года я получила письмо о там что я должна вернуть им эти деньги в течения 14 дней, а иначе они подадут на меня в суд, самое плачевное что за 2 года я все документы выкинула, так думала что вопрос разрешился и мне эти документы не к чему. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Асташкин Андрей Михайлович

Юрист Москва

4.0 1951 отзыв

Не переживайте. Если было оформлено с ИП, то срок давности - 1 год. Если как заем физ лица с физ лицом, то сложнее, но тоже можно решить

23.03.2016, 13:39

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Если Вы фактически деньги не получали, то в суде придется доказывать данный факт. Может быть даже придется подавать встречный иск о признании договора займа незаключенным.

23.03.2016, 13:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться к работодателю после увольнения из-за неисполнения обещаний и требования возврата долга

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы