Могут ли уволить поездного диспетчера на Красноярской железной дороге после самопореза руки?

Константин, здравствуйте.

.........................................

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы и отписки без ссылок на нужные нормативные акты.

..........................................................................................................................

Согласно ч.2 статьи 328 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.

...........................................................................................................................

Работник железной дороги, а точнее ОАО "Российские железные дороги", работа которых связана с движением поездов, регулярно проходят не простое

медицинское обследование.

И если этот железнодорожник не пройдет очередную медкомиссию, то вопрос о его дальнейшей работе в этой отрасли будет регулироваться положениями статей 76, 77 ТК, точнее пунктом 8, части первой статьи 77 ТК.

........................................................................................................................

Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться юрист, в т.ч. с юристом с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по этому вопросу.

..............

Удачи Вам