Проблемы получения выплат по рождению второго ребенка - потеря документов и опасения отдела кадров
Вопрос №10076016
из г. Михайлов
опубликован 23.03.2016, 19:10
опубликован 23.03.2016, 19:10
Дело в том, что у нас родился второй ребенок и выплаты по рождению хотели получить с работы мужа. Документы отдали в декабре, пе сей день средства мы не получили. Как оказалось в отделе кадров потеряли наши документы. Мы ездили к ним весь месяц как на работу, ответ был один-мы восстановим документы и все будет хорошо. Но мне кажется они и не хотели ничего отсылать. Может быть эти деньги уже ушли куда-нибудь. Сегодня позвонили начальнику и объяснили ситуацию. В общем он нам помог, и деньги будут перечислены. Но...боюсь, что отдел кадров будет мстить, что мы нажаловались. Такое возможно? Как реагировать и что делать в такой ситуации? Огромное спасибо за ответ!)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
но....боюсь, что отдел кадров будет мстить, что мы нажаловались. такое возможно? как реагировать и что делать в такой ситуации? - нет, если повторится подобное снова обратитесь к начальству. Но скорее всего такого не повторится, потому что за подобные проступки возможны дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.
Также можете обжаловать действия отдела кадров в трудовую инспекцию или прокуратуру.
24.03.2016, 14:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Вы спрашиваете о том, что, по вашему предположению, возможно будет, а возможно нет. Как вы думаете, возможно ответить на такой вопрос?
23.03.2016, 23:56
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие ЗП два месяца - Как действовать, если начальник отдела написал уведомление о приостановлении работы за весь коллектив
Но вФМС мои документы отняли (разрешение на работу) в ФМС потеряли мою мед.
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Проблема с расчетом и передачей имущества задерживает мой увольнение
Отказ начальника отдела кадров предоставить копию трудового договора - что делать
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут