Подписка на ТД без даты может привести к проблемам при уходе с работы?

Вопрос №10079479 из г. Самара
опубликован 24.03.2016, 06:02

Сейчас говорят что типа если захочет уйти, якобы ТД подписывали в самом начале без даты. Подскажите пжл) при устройстве на работу подписывала ТД,но он был без дат почему то (как я понимаю тк якобы на одну фирму был подписан. Потом я в этой же организации перевелась официально работать, мне сделали запись в тк,через какое то время уволилась по собственному и перешла опять неофициально, но так и не знаю в какой фирме числюсь. После перехода никакие бумаги не подписывала, тк на руках. Сейчас говорят что типа если захочет уйти, якобы ТД подписывали в самом начале без даты. Они нас задним числом проведут и выпишут штраф. Такое может быть?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

да, если заявление написали без даты, то так скорее всего и будет. Это хитрость работодателя -ваша оплошность...

24.03.2016, 06:09

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ксения

Автор вопроса

1 отзыв

У меня несовершеннолетний ребёнок,могу уволиться без отработки?

24.03.2016, 06:13

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Увольнение без отработки возможно только по соглашению с работодателем. Наличие насовершеннолетнего ребенка - не влияет на это

24.03.2016, 06:16

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

По соглашению сторон - в любое время, Ксения.

24.03.2016, 06:16

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Можете ,при условии ,что пропишите заявление на увольнение по собственному желанию в связи с невозможностью продолжения работы и необходимостью ухода за ребенком.

24.03.2016, 06:16

Спросить юриста