Возможно ли перевести на менее оплачиваемую должность из-за частых больничных с малолетним ребенком и как поступить в такой ситуации?
Вопрос №10080076
из г. Новокуйбышевск
опубликован 24.03.2016, 07:57
опубликован 24.03.2016, 07:57
Скажите пожалуйста, имеют ли право меня перевести на работе из моей должности на менее оплачиваемую должность в связи с тем, что я часто хожу на больничные с малолетним ребенком? И как мне поступать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеют права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, Ольга
24.03.2016, 07:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 47 секунд
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
137
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
438
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Д! скажите пож., имеют ли право перевести на другую вышестоящую должность, но менее оплачиваемую?
Скажите мне пожалуйста, могут ли матери одиночки в связи с сокращением должности предложить ниже оплачиваемую должность?
Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?
Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников
Как получить компенсации при сокращении ставки после предложения менее квалифицированной должности?
Понижение должности при сокращении штата - нарушение прав работника в отпуске по уходу за ребенком
Может ли администрация предприятия перевести работника на менее оплачиваемую должность без сокращения?
Может ли работодатель перевести меня на другую должность без моего согласия, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Руководство рассматривает перевод беременной сотрудницы на другую должность без претензий к работе - что делать в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут