Наше предприятия относится к сфере общественного питания.

Вопрос №100803 из г. Москва
опубликован 17.07.2003, 13:03
Наше предприятия относится к сфере общественного питания. Подскажите, пожалуйста, какому критерию численности работников мы должны соответствовать, чтобы являться субъектом малого предпринимательства. Подпадаем ли под категорию бытового обслуживания населения (30 человек) либо относимся к другой, самостоятельной категории (50 человек)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

50.

" Предприятие, среднесписочная численность которого составляет 40 человек, осуществляет два вида деятельности: деятельность в области общественного питания и бытовое обслуживание населения.

Какова предельная величина среднесписочной численности работников на предприятии общественного питания для соблюдения условий отнесения организации к субъекту малого предпринимательства, если доля от деятельности в области общественного питания является наибольшей в годовом объеме оборота организации?

Критерии отнесения организаций к субъектам малого предпринимательства установлены Федеральным законом от 12.05.94 N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон). В соответствии со ст. 3 вышеназванного Закона организация может быть отнесена к субъектам малого предпринимательства в случае соблюдения следующих условий:

- доля участия в уставном капитале Российской Федерации, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%;

- доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%;

- соблюдение установленного для соответствующей отрасли критерия среднесписочной численности работников за отчетный период.

Для предприятий общественного питания отдельного критерия средней численности работников не установлено. Следовательно, при решении вопроса об отнесении предприятия общественного питания к субъекту малого предпринимательства необходимо воспользоваться критерием, установленным для остальных отраслей и прочих видов деятельности, - 50 человек.

Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли. В течение года эти показатели определяются нарастающим итогом с начала года. Предприятие самостоятельно определяет, какой из показателей должен применяться - объем оборота (объем реализации продукции, товарооборот и т.п.) или объем прибыли, полученной от всех видов деятельности в целом. Выбранный предприятием показатель должен быть неизменным в течение отчетного года.

На основе изложенного, в случае если доля оборота (объема прибыли) деятельности по общественному питанию в годовом объеме оборота (годовом объеме прибыли) является наибольшей и среднесписочная численность работников не превышает 50 человек, то организация, удовлетворяющая критериям, предусмотренным Федеральным законом от 12.05.94 N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации", может быть отнесена к субъектам малого предпринимательства.

А.А. Глинкин,

заместитель руководителя Управления,

государственный советник налоговой службы III ранга

12 февраля 2001 г.

"Московский налоговый курьер", N 9, 2001 г."

17.07.2003, 13:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских