Будет ли оплачиваться больничный лист после увольнения и, если "да", то кем?

Вопрос №1008188 из г. Кандалакша
опубликован 17.04.2010, 12:21

Мой муж был уволен с работы в связи с ликвидацией предприятия 31 марта этого года. Он был инвалидом 3-ей группы, перед увольнением, он прошёл переосвидетельствование и ему присвоили 2-ую рабочую группу инвалидности на год, а 6-го апреля он лёг в больницу на операцию. Будет ли оплачиваться больничный лист после увольнения и, если "да", то кем? Спасибо за консультацию. С уважением Светлана С.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Светлана!

Граждане РФ имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в течение 30 календарных дней со дня увольнения. В случае, если на момент обращения уволенного работника за пособием по временной нетрудоспособности работодатель прекратил деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией учреждения, выплата пособия осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования (ФСС) РФ по месту жительства уволенного сотрудника, куда застрахованное лицо представляет больничный лист, справку о доходах, документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка, справки о работе) и заявление. Территориальные органы ФСС РФ назначат и выплатят пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления этих документов. Получить выплаты по больничному листу можно там же или в порядке, который необходимо указать в заявлении: почтовым переводом или перечислением на банковский счет. Предъявлять больничный лист к оплате можно в течение шести месяцев после закрытия больничного листа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Будет ли оплачиваться больничный лист после увольнения и, если "да", то кем?

Похожие вопросы