Назначение минимальных выплат при обращении за пособием в ФСС - правомерно ли?
Вопрос №10082904
из г. Новый Уренгой
опубликован 24.03.2016, 12:15
опубликован 24.03.2016, 12:15
Работодатель подписал со мной соглашение о расторжении трудового договора. Я обратилась в ФСС за пособием до 1,5 лет, мне назначили минимальные выплаты. Хотя у меня есть доход за необходимые 2 календарных года. Правиль но ли что в фсс без расчета доходов выплачивают минимальные выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! да
24.03.2016, 12:17
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новом Уренгое
Взыскание заработной платы
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Похожие вопросы
Можно ли подать иск в суд при отсутствии доказательств проведения индексации зарплаты
Может ли работодатель требовать выплату неустойки при расторжении трудового договора+
Уклонение работодателя от выплаты суммы компенсации при расторжении трудового договора - что делать?
Сделана соответствующая отметка в трудовой книжке - Уволен по соглашению сторон п.1. ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Возможно ли отозвать подписанное соглашение о расторжении трудового договора после его подписания?
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Уволенному из администрации Гусь-Хрустального не выплатили выходное пособие в соответствии с соглашением
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Работодатель прекращает трудовой договор, несмотря на отсутствие согласия работника - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут