Работодатель прекращает трудовой договор, несмотря на отсутствие согласия работника - как защитить свои права?
Вопрос №8889613
из г. Актау
опубликован 28.11.2015, 18:59
опубликован 28.11.2015, 18:59
Работодатель ссылаясь на индивидуальный трудовой договор, где раздел О расторжений трудового договора, расторгает договор. Хотя работник не подписал о соглашений расторгнуть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
28.11.2015, 19:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Нижний Новгород
Умнов С. А.
5
660
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Случай, когда работник отказывается подписать соглашение о расторжении трудового договора
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Могут ли быть применены положения Гражданского Кодекса к трудовому договору?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
В соглашении о расторжении трудового договора прописать расторгнуть трудовой договор 31 июля?
Возможно ли возвратиться на работу после расторжения трудового договора по взаимному соглашению?\n2.
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Можно ли после расторжения срочного договора принять
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут