Скажите, пожалуйста, в какой-срок с момента увольнения работника фирма обязана произвести с последним все расчёты?
опубликован 17.07.2003, 14:37
Уважаемый Евгений!
Статья 140 "Сроки расчета при увольнении" Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста в какой срок работодатель обязан произвести расчёт с работником с момента увольнения.
Условия и размер выходного пособия для уволенных работников
Нелепая формулировка - Директор фирмы при передаче прав сам себе ставит свою подпись. Это допустимо?
Вопрос доставки заказного письма в суд при неверно указанных ФИО на треке квитанции
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Как решить проблему, когда работник отказывается освободить квартиру после увольнения?
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Как правильно составить заявление в суд по ошибке в типовом договоре найма жилого помещения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут