Вопросы заключения трудовых договоров и оплаты отпусков и больничных в автономной бюджетной организации - детском саде при открытии платной группы присмотра и ухода
Вопрос №10090977
из г. Благовещенск
опубликован 25.03.2016, 05:06
опубликован 25.03.2016, 05:06
Мы автономно бюджетная организация - детский сад. Открываем на платной основе группу присмотра и ухода. Ни как не можем сойтись во мнении какой трудовой договор заключать с работниками которые будут работать на этой группе. Должны ли мы оплачивать больничные и отпуска? Какие трудовые договора заключать если это приносящая доход деятельность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Трудовые договора, заключаемые с работниками, которые будут работать на платных услугах, никак не должны отличаться от трудовых договоров других работников.
25.03.2016, 05:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 25 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Отмена дополнительного отпуска для методистов - разъяснения закона об образовании и их правомерность
Вопросы кадрового делопроизводства в бюджетной организации
Как оформить трудовые отношения с директором в некоммерческой организации, созданной несколькими учредителями?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Создание платной группы в государственном детском саду с 2-х лет - законность и основания перевода.
Противоправное переведение детской группы родителями вызывает возмущение
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут