Правомерность требования работодателя о представлении объяснительной и соблюдение процедуры - разъяснения
опубликован 25.03.2016, 06:57
Один работник написал на другого работника докладную. При вручении ему копии в присутствии группы лиц он уведомил его в устной форме о том, что тот должен представить объяснительную в течение 2 рабочих дней. Соблюдена ли процедура или право затребовать объяснительную принадлежит работодателю и отсчет 2 дней начинается с дня выдвижения требования работодателем?
Работодатель вправе требовать объяснительную - ст. 193 ТК РФ - До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! процедура не соблюдена
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация