Правомерность требования работодателя о представлении объяснительной и соблюдение процедуры - разъяснения

Вопрос №10091421 из г. Пенза
опубликован 25.03.2016, 06:57

Один работник написал на другого работника докладную. При вручении ему копии в присутствии группы лиц он уведомил его в устной форме о том, что тот должен представить объяснительную в течение 2 рабочих дней. Соблюдена ли процедура или право затребовать объяснительную принадлежит работодателю и отсчет 2 дней начинается с дня выдвижения требования работодателем?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе требовать объяснительную - ст. 193 ТК РФ - До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

25.03.2016, 07:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Добрый день! процедура не соблюдена

25.03.2016, 06:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Пенза - онлайн услуги юристов