Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Москва, 25.03.2016, 13:25

Необходимость продления временной регистрации при периодических поездках в Казахстан - разъяснение.

Вопрос №10094994 из г. Москва
опубликован 25.03.2016, 13:25
Прошу разъясните пожалуйста, я гражданин Казахстана, имеется временная регистрация на три месяца, нужно ли мне продлевать срок прибывания на основании трудового договора, если я периодически езжу в Казахстан (раз в 2-3 месяца)? Спасибо.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. УФМС работодатель уведомил о заключении с Вами трудового договора? Тогда не надо

ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"

25.03.2016, 13:28
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 секунда

Добрый день! Да, нужно

25.03.2016, 13:25

Нужно. Иначе Вы нарушите закон.Тогда могут закрыть въезд в РФ.

См.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2016)

25.03.2016, 13:31

Если Вы про регистрацию по месту пребывания, то она нужна в том случае, если Вы находитесь в РФ более 7 рабочих дней подряд.

При этом срок временного пребывания гражданина Казахстана определяется сроком действия трудового договора мигранта с работодателем. При этом, если трудовой договор был расторгнут досрочно и на тот момент мигрант уже находился в РФ более 90 суток, он имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством государства трудоустройства.

Договор о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29 мая 2014 г.) гласит:

Статья 97 Трудовая деятельность трудящихся государств-членов

… 5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

… 9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

25.03.2016, 13:32

В соответствии с ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан" и декларацией о создании Таможенного Союза, Вы имеете право, не пересекая границу РФ, продлить временную регистрацию на срок действия трудового договора. После окончания его срока действия, необходимо будет оформить въезд-выезд, затем заново оформлять трудовой договор, по нему, оформлять регистрацию на год(срок действия договора).

25.03.2016, 13:37

А какой смысл продлевать, если новая миграционная карта будет даваться, или там ставиться штамп в паспорте?

25.03.2016, 13:28

полностью вопрос, пожалуйста

25.03.2016, 13:29

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских