Администратор гостиницы ограничен во времени отдыха - какие правила соблюдать и как влияет на работу
опубликован 25.03.2016, 13:10
Ситуация такая, работаю администратором в гостинице, сутки через двое. Директор запрещает спать даже при полном отсутствии клиентов даже пару часов. Говорит, что тому, кто будет спать, просто не засчитает смену. Понятно, что придя на суточную работу мы прекрасно понимали на что идём. Но физиологически всё-таки тяжело, не спавши работать с кассой и товаром, возникают ошибки из-за усталости. Читала про отдых в сутки от 30 минут до двух часов, и что-то про 4 часа отдыха. Как это время можно использовать, и допускается ли сон в эти часы? Объясните пожалуйста. Спасибо.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 109 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Несоответствие расписанию отдыха на охранном предприятии медицинским нормам и законодательству
Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?
Оплата суточного дежурства при графике работы сутки через двое с 6 часами отдыха
Запрет на сидячую работу - нарушение прав работников или законная мера защиты трудовых ресурсов?
Вопрос о разделении рабочего времени на табеле при двойном графике работы сутки
Оплата ночных часов работы в пожарной охране - сколько полностью оплачивается?
Права администратора гостиницы на оплачиваемые перерывы - поиск нормативной базы
Администраторам гостиницы приходится вымывать полы - можно ли перевести вас на работу уборщицей и что делать в этой ситуации?
Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут