Задано вопросов 66, из них VIP - 34
Зеленодольск, 25.03.2016, 19:49

Вопросы уведомления УФМС при приеме на работу граждан с убеженческим статусом с Украины - права и штрафы

Вопрос №10099167 из г. Зеленодольск
опубликован 25.03.2016, 19:49
День добрый. При приеме на работу граждан с Украины со статусом беженец не было своевременного уведомления УФМС как утверждает инспектор три дня на уведомления работодателю. Трудовой договор 03.01 а уведомили 31.01.Инкриминирует большие штрафы. Хотя информация двоякая и гражданин со статусом беженец имеет права на уровне гражданина РФ И УВЕДОМЛЕНИЕ НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Подскажите истину. И какие возможные и не возможные наказания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Во первых, замечу,что гражданам Украины не присваивается статус "беженца",у них- статус временного убежища

А во-вторых, с 1 января 2015 года работодатели обязаны уведомлять ФМС о приёме на работу всех иностранных граждан,независимо от их статуса

Штраф для юридического лица- от 400 тыс. руб до 800 тыс.руб или административное приостановление дееятеьности от 14 до 90 суток

25.03.2016, 19:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских