Неблагоприятные обстоятельства при переводе на декретный отпуск - что ожидать в моей ситуации?

Вопрос №10099973 из г. Тында
опубликован 25.03.2016, 21:19

Могут-ли возникнуть какие-либо неблагоприятные обстоятельства в моей ситуации. Дело в том что со мной заключен бессрочный трудовой договор, но сейчас я исполняю обязанности сотрудницы ушедшей в дикрет, т.е временно переведена на место дикретного отпуска. На мое место тоже временно перевели другого сотрудника. Проблема в том, что теперь мне тоже необходимо уйти в декрет и работодатель пока об этом не знает. Как будет выглядеть теперь ситуация, меня переведут обратно на мою прежнюю должность (там оклад меньше) и потом я уйду в декрет? Или же меня не будут переводить на мою прежнюю должность и я уйду в дикрет с должности сотрудницы, которую я сейчас подменяю на время ее декрета? Чего мне стоит опасаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Никуда вас пока не будут переводить, а вы просто оформите отпуск по беременности и родам , а потом отпуск по уходу. На период отпусков за работником сохраняется его рабочее место (должность). При выходе работодатель обязан будет предоставить вам работу обусловленную трудовым договором. Ст. 256 ТК РФ . Договор у вас бессрочный, поэтому никаких неожиданностей быть не должно. Ваш нынешний оклад никакого значения сейчас не имеет. Пособие будет рассчитано из расчета среднего заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска. 2015 и 2014 год.

25.03.2016, 22:03

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 43 минуты