Как действовать, если работодатель отказывается предоставить справку о лёгком труде для отпуска?
опубликован 27.03.2016, 12:58
Пока работодатель ищет для вас по вашему заявлению на основании медицинского заключения легкую работу , исключающую вредные факторы (легкий труд) он обязан отстранить вас от работы и оплачивать вам средний заработок если речь идет о беременности. Статья 254 ТК РФ . Ознакомьтесь.
Какой отпуск за свой счет может быть?
А если легкий труд вам показан по медицинскому заключению в связи с ухудшением здоровья или в послеоперационный период , например, то тогда применяются положения статьи 73 ТК РФ и все зависит от периода, на который работодатель обязан перевести вас на другую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск за свой счет вместо декретного отпуска в связи с отсутствием легкой работы на работе?
Работодатель отказывается выплачивать среднедневной заработок при предоставлении легкой работы на основании справки
Отказ от предоставления легкого труда - работодатель грубо нарушает права сотрудника
Срок действия справки о доходах для получения пособия по уходу за ребенком
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Можно ли отказаться от предложенной лёгкой работы после отпуска при беременности и взять на себя ответственность
Отказывают в легком труде и хотят отправить в отпуск за свой счет - как поступить в данной ситуации?
Отсутствие оплачиваемого студенческого отпуска по ТК - что говорит закон и как защитить свои права на работе?
Требуется ли справка о беременности для получения отпуска перед декретом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут