Уменьшение ставки и возможное нарушение при выходе медсестры из декретного отпуска

Вопрос №10114715 из г. Керчь
опубликован 27.03.2016, 17:29

Зравствуйте я работаю в больнице медсестрой у меня была своя ставка. После присоединения нашей больницы к другой теперь мы являемся филиалом этой больницы и нового штатного расписания. Мою ставку сократили и теперь я роботаю вместо медсестры пока та в декретном отпуске. СКАЖИТЕ пожолуйста нет ли в этом нарушений если медсестра выйдет с декрета я буду уволена.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть нарушение . Трансформация бессрочного договора в срочный не предусмотрена законом. Если ваша должность была сокращена, вас для начала , должны были письменно уведомить о возможном увольнении не менее чем за два месяца. (Ст. 180 ТК РФ ). В случае отсутствия другой постоянной работы или вашего отказа от предложенных вакансий вас должны были уволить с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. 178 ТК РФ . Временно свободная должность не является вакантной и соглашаться на нее до увольнения вам не нужно было. Вы могли уже после увольнения при необходимости заключить срочный договор на время отсутствия основного работника, который расторгается с выходом этого работника на работу согласно ст. 79 ТК РФ . Но при этом получили бы при увольнении выходное пособие.

27.03.2016, 22:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. К сожалению, нарушений нет. Но не стоит опасаться худшего. И медсестра может не выйти из декрета, и другие вакансии могут появиться.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

27.03.2016, 17:36
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских