Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как взыскать долг с предприятия после сокращения без выплаты заработной платы - шаги и рекомендации

Вопрос №10115725 из г. Уфа
опубликован 27.03.2016, 19:41

Попал на работе под сокращение. Прошла неделя, меня до сих пор не рассчитали. Куда мне нужно подавать жалобу или с чего начинать, чтобы взыскать долг с предприятия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Имеете право обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда, либо в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Срок для обращения в суд - 3 месяца с момента увольнения (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

27.03.2016, 19:42

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Мамедов Джейхун Махир Оглы

Адвокат из города Баку, стаж 13 лет

5.0 1203 отзывa

Обратитесь к работодателю. Если добровольно не хотят платить то подавайте исковое заявление в суд.

27.03.2016, 19:42

Спросить юриста

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Если Вы получили копию приказа об увольнении или трудовую книжку, то у Вас есть 3 месяца для обращения в суд. Именно в суд, ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию.

27.03.2016, 19:45

Спросить юриста

Похожие темы:
Куда подавать жалобу
Сокращение недели
Взыскать долги

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать долг с предприятия после сокращения без выплаты заработной платы - шаги и рекомендации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы