Оформление больничного листа при увольнении по собственному желанию и нахождении на учете в Фонде занятости населения
опубликован 28.03.2016, 07:28
01.12.15 г. уволилась по собственному желанию, а с 07.12.15 г. встала на учёт в Фонд занятости населения, где и состою по настоящее время. На приёме у терапевта предложили больничный лист, вследствие высокого давления. Как он и кем, в каком размере. Берётся ли в расчётный период при начислении два предыдущих года, как при оформлении больничного у работодателя. Что мне даёт в таком случае б/лист?
Добрый день! При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
а) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
б) период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
в) период заключения под стражу или административного ареста;
г) период проведения судебно-медицинской экспертизы;
д) период простоя, за исключением случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Период и размер оплаты за больничный лист при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию
Возможность пересмотра расчетного периода для начисления больничного по уходу за ребенком - как написать заявление на перерасчет
Встала на учет в центре занятости после увольнения по собственному желанию и забеременела
Возможно ли получить оплату больничного листа от бывшего работодателя после ухода с работы?
Нормативные акты, устанавливающие порядок выплаты.
Будет ли предыдущий работодатель оплачивать больничный при уходе на учёт в центр занятости?
К кому следует предоставить больничный лист в случае увольнения по сокращению?
Можно ли сдать бывшему работодателю больничный лист, находясь на учете в центре занятости населения?
Где предъявлять больничный лист при болезни после увольнения и учёта в ЦЗН?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут