Устроилась на работу по срочному договору, хочу уволиться по семейным обстоятельствам, должна ли я отработать две недели?
опубликован 28.03.2016, 15:57
Да. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Без отработки только по соглашению с работодателем. Если срок договора менее 2-х месяцев, то должны предупредить за 3 дня.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
ст. 292 ТК РФ.
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Права пенсионера на увольнение - Может ли работодатель требовать от рабочего отработки 2 недель после объявления об увольнении?
Хочу уволиться с работы, но по семейным обстоятельствам не могу отработать две недели, так как есть 2 х летний ребёнок.
Я работаю, хочу уволится. Могу ли я уволится без отработки? По семейным обстоятельствам не могу отработать две недели.
Как уволиться по семейным обстоятельствам без последствий по статье - советы и рекомендации
Длительность увольнения по собственному желанию при срочном договоре работника с ребенком 2,5 года
Я хочу уволиться по семейным обстоятельствам. Должна ли отрабатывать 2 недели.
Можно ли уволиться до окончания срочного договора без отработки 2-х недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут