Как правильно рассчитывается увольняющегося работника, находящегося на больничном?

Вопрос №10128259 из г. Сураж
опубликован 28.03.2016, 21:43
В настоящее время нахожусь на больничном и хочу написать заявление об увольнении. Мне нужно будет отрабатывать две недели и как должны меня рассчитать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Время отработки 14 дней, если вы находитесь на больничном отрабатывать их не надо

28.03.2016, 21:45
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нужно будет отрабатывать две недели со дня подачи Заявления.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

28.03.2016, 21:45

Не отрабатывать, а предупредить вы должны о своем желании уволиться не менее чем за две недели согласно статье 80 ТК РФ . Задействуйте для этой цели часть периода нетрудоспособности , если хотите уволиться побыстрее. Заявление можете привезти работодателю уже во время нетрудоспособности и зафиксировать его прием. Дату увольнения в заявлении укажите с расчетом двухнедельного срока уведомления, который начинает отсчет со следующего дня после получения вашего заявления работодателем. Дату увольнения в заявлении определяйте без всяких предлогов "с" как последний рабочий день.

28.03.2016, 21:52

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских