Как правильно рассчитывается увольняющегося работника, находящегося на больничном?

Вопрос №10128259 из г. Сураж
опубликован 28.03.2016, 21:43

В настоящее время нахожусь на больничном и хочу написать заявление об увольнении. Мне нужно будет отрабатывать две недели и как должны меня рассчитать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минкин Тимур Раисович

Юрист Ульяновск

4.4 465 отзывов

Время отработки 14 дней, если вы находитесь на больничном отрабатывать их не надо

28.03.2016, 21:45

Большое спасибо за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Нужно будет отрабатывать две недели со дня подачи Заявления.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

28.03.2016, 21:45

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Не отрабатывать, а предупредить вы должны о своем желании уволиться не менее чем за две недели согласно статье 80 ТК РФ . Задействуйте для этой цели часть периода нетрудоспособности , если хотите уволиться побыстрее. Заявление можете привезти работодателю уже во время нетрудоспособности и зафиксировать его прием. Дату увольнения в заявлении укажите с расчетом двухнедельного срока уведомления, который начинает отсчет со следующего дня после получения вашего заявления работодателем. Дату увольнения в заявлении определяйте без всяких предлогов "с" как последний рабочий день.

28.03.2016, 21:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно рассчитывается увольняющегося работника, находящегося на больничном?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы