Неправильное оформление нового трудового договора после получения РВП - последствия для сотрудника и компании
Вопрос №10128766
из г. Шебекино
опубликован 28.03.2016, 22:39
опубликован 28.03.2016, 22:39
После получения рвп был оформлен новый трудовой договор, т.к.до этого работала по патенту. После получения нового договора и бланка, выяснилось, что он оформлен не верно. Соответственно документы не были высланы в течении 3-х дней. Чем это черевато для меня иорганизации в которой я работаю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Шебекино
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
2
Обжалование постановления об административном правонарушении
2
Неосновательное обогащение
1
Обжалование штрафов
1
Привлечение к административной ответственности
1
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
1
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
1
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
1
Похожие вопросы
Отличия между трудовым договором и срочным трудовым договором в работе на лето
Как зарегистрировать трудовой договор с иностранным работником на патенте?
Требуется новый трудовой договор или дополнение? Изменение условий работы после окончания договора с заказчиком
Возможно ли стать штатным работником компании без подписания нового трудового договора после истечения срока предыдущего?
Мошенничество с выплатой зарплаты - последствия и возможные наказания
Отсутствие трудового договора - кто должен его составить и каковы последствия для работника?
Нужно ли расторгать предыдущий трудовой договор и заключать новый по получению ВНЖ иностранному работнику?
Как продлить действие патента иностранного работника?
Неоплаченная работа по договору подряда - подтверждающие документы и задолженность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут