Вопрос о возможности получения денежной компенсации за оставшиеся после отгула 14 дней отпуска воспитателем д/с

Вопрос №10132664 из г. Рыбинск
опубликован 29.03.2016, 10:49

Работаю воспитателем в д/с. Отпуск составляет 42 календарных дня. Могу ли я отгуляв положенные по закону обязательных 14 дней, получить денежную компенсацию за оставшиеся 28 дней?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

По закону всё наоборот. 28 дней Вы должны использовать, остальные дни отпуска можно заменить денежной компенсацией.Ст.126 ТК РФ.

29.03.2016, 10:52

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

8 800 505-91-11

Для получения компенсации отгулять надо 28 дней.

Ст. 126 ТК РФ: Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

29.03.2016, 10:51

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за оставшиеся после отгула 14 дней отпуска воспитателем д/с

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Рыбинск

Похожие вопросы