Можно ли разбить оставшиеся 14 дней отпуска на несколько периодов, чтобы отдыхать только в будни?

Вопрос №2475293 из г. Москва
опубликован 20.06.2013, 14:55
Если я отгулял 14 календарных дней отпуска подряд, могу ли я оставшиеся 14 дней разбить например на 3 периода: 5 дней на одной неделе, 5 - на другой и 4 - на третьей? Т.е. все оставшиеся календарные дни отпуска отдыхать в будни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, вполне имеете право, однако и эти части отпуска придется согласовывать с работодателем, а там уж как пойдет.

20.06.2013, 21:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских