Нарушение прав работника - неуведомленное увольнение со службы после болезни и неплатежи со стороны МЧС. Как защитить свои права после проигрыша в суде?
опубликован 29.03.2016, 14:30
Я работал в МЧС, меня не уведомив уволили со службы, притом я ещё был на больничном! Потом выдя на работу после законного больничного, забрал трудовую и приказ об увольнении! Потом писал в труд. Инсп., прокуратуру из-за того, что у МЧС была задолжность передомной по выплотам которые пологаются при увольнении, и которые мне выплотили за неделю до обращения мною в суд! Потом подал в суд для защиты своих прав.., суд вынес решение в пользу МЧС, сылаясь на то,что мною был упущен срок для обращения в суд (месячный, со дня выдачи мне труд. Книжки и приказа об увольнении!) Вопрос, что мне делать дальше?
Вам нужно было восстановить срок и ошибкой было то, что вы сразу обратились не в суд, а в бестолковые органы. Теперь уже ничего сделать не получится, если вы имеете ввиду возможность восстановления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Можно ли использовать невыплату сумм по увольнению как аргумент в суде?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Как определить нарушение срока обращения в суд при увольнении работника без выдачи приказа и трудовой книжки?
На самом деле приказ я не получал, и ни я сам, ни свидетели этого не говорили на суде, что приказ мной был получен.
Как действовать после отмены судебного приказа и вынесения решения в свою пользу при повороте исполнения
Могу ли я попытаться восстановиться на работе по основаниям нарушения порядка увольнения ст. 84.1 ТК РФ?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Можно ли обратиться в суд по месту регистрации, а не по месту работы после незаконного увольнения?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут