Отказ от работы без оплаты в случае внешнего совместительства - правомерное решение или нарушение трудовых прав?
опубликован 29.03.2016, 15:11
Человек работает по внешнему совместительству ему не платят заработную плату пятый месяц он написал заявление об уходе его заставляют отработать две неделю правильно ли это.
Добрый день при установленном факте нарушения со стороны работодателя, возможно уволиться без отработки, Без отработки можно так же и в иных предусмотренных законодательством случаях. Однако есть решение в соответствии с которым можно придти к консенсусу между руководителем и работником, это договориться соответственно у Вас условие что он выплачивает Вам зарплату а вы тихо без скандала увольняетесь, при этом не подаёте соответствующие жалобы не прокурору ни а государственную инспекцию труда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Здравствуйте. Да, правильно.
Здравствуйте! да, за 2 недели должен предупредить работодателя об увольнении. Зарплату можно взыскать через суд
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. При задержке зарплаты имеете право уволиться без отработки.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Клинцы - онлайн услуги юристов
Работаю четыре месяца зарплату не платят. Написал заявление. Заставляют отработать две недели. Как получить заработанное?
Имею ли я право при существующих условиях уволиться, не отрабатывая две недели?
Нарушения трудового договора - оскорбление, задержка зарплаты и отказ выдачи спецодежды.
Неправильное обращение с сотрудником - После конфликта с начальством был вынужден написать заявление об увольнении
Сколько дней должен отработать муж вахтовик при переходе на новую работу?
Человек работает педагогом по совместительству, нужно ли ему заработную плату доводить до целевых показателей.
Уведомление о желании сотрудника получать заработную плату раз в месяц в связи с работой по совместительству
Как получить расчет без отработки, если я увольняюсь через месяц работы по договору на два месяца?
