Проблемы с оплатой сверхурочных - возможности оспорить и требования директора

Вопрос №10136037 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.03.2016, 15:53
Работа сменная. Часто последняя смена по 12 ч на несколько часов превышает норму. В этом месяце получилось 4 ч сверхурочных. Но директор не заинтересован в оплате в двойном размере. С нас требуют написания заявлений: прошу разрешить временное совместительство до 0,1 ставки с оплатой за фактически отработанное время. Но 0,1 составляет порядка 16 ч, а лишние только 4 ч. при этом оплата будет одинарная. Бухгалтерия отказывается оплачивать отработанные часы тем, кто не написал это заявление. Под давлением начальника я написала такое заявление. Могу ли я оспорить такую одинарную оплату, как неправомочную или после подписания я ничего не могу сделать? Могут ли потребовать отработки именно 16 ч, что составит 0,1 ставки или нет с формулировкой в заявлении до 0,1 ставки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такая работа (по совместительству) оформляется не заявлением , а отдельным трудовым договором . Ст. 60.1 ТК РФ .

Вам просто не нужно по основной работе работать сверхустаноленнсверх устаовленной продолжитнльности рабочего времени. Режим труда (включая вид рабочей недели, продолжительность рабочего дня (смены), порядок чередования рабочих и выходных дней) должен быть установлен трудовым договором или ПВТР для вашей категории работников. Ст. 57, 100 ТК РФ. График работы должен составляться на основании этого режима. При таком графике применяется суммированный учет рбочего времени для соблюдения нормы за учетный период, который может быть равен как кварталу, так и полугодию или году. Переработка в одном месяце компенсируется недоработкой в другом. Сверхурочными признаются часы переработки по окончании учетного периода и оплачиваются в повышенном размере по окончании последнего месяца такого учетного периода согласно ст. 152 ТК РФ.

Вас никто не может заставить работать свыше установленной графиком продолжительности рабочего дня.

29.03.2016, 23:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских