Этапы и правомерность действий работодателя при неявке работника по графику и последующем увольнении
Вопрос №10143967
из г. Воронеж
опубликован 30.03.2016, 09:42
опубликован 30.03.2016, 09:42
Работник не явился на работу по графику в июне 2015. Написали акт о невыходе в течение рабочего дня. Издали приказ об увольнении по ст.81. Работник уехал в неизвестном направлении. Недавно работник появился, но никаких письменных заявлений от него не поступило. Трудовая книжка хранится до сих пор в организации. Правильно ли с юридической точки зрения я поступила в этом деле?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если он обратится в трудовую инспекцию приказ отменят об увольнении, изначально нужно было составить акт об отсутствии на раб. месте и строгий выговор, а топом опять акт и увольнение
30.03.2016, 09:44
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник был уволен, но в суматохе было издано 2 приказа об увольнения с разными датами увольнения.
Какие сроки для обращения в суд по спорам об увольнении и кто будет ответчиком?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
Необходимость уведомления работника о задержке получения заявления об увольнении по почте
Работодатель и уволенный сотрудник в конфликте из-за трудовой книжки
Как правильно реагировать работодателю на заявление о праве на оплачиваемый день для поиска работы?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут