Сокращение сотрудников пенсионного возраста - обязанность предлагать вакантные должности и консультирование профсоюза
Вопрос №10145773
из г. Симферополь
опубликован 30.03.2016, 12:03
опубликован 30.03.2016, 12:03
Если под сокращение попали работники пенсионного возраста, должен ли работодатель предлагать им вакантные должности и нужно ли давать мотивированное мнение профсоюзу по этим работникам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
все гарантии и компенсации при сокращении смотрите в ст.
вакансии должны предлагать
30.03.2016, 12:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предлагать сокращаемому работнику вакантные должности
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Какое значение имеет мотивированное мнение профсоюза, установленное ст.373 ТК РФ в указанном случае?
Процесс сокращения персонала - предложение вакантных должностей и последствия, если их нет
Обязан ли работодатель предлагать вакантные должности при сокращении подразделения
Возможно ли оспорить решение руководителя о сокращении должности в трудовой инспекции или суде
Обязан ли работодатель предлагать вакансии после увольнения по сокращению?
Относится ли это только к членам профсоюза или ко всем работникам?
Работодатель столкнулся с проблемой - сокращаемый работник выбрал должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут