Требуется согласие сотрудника на удержание ущерба с зарплаты - нормативные акты и процедура
Вопрос №10147383
из г. Самара
опубликован 30.03.2016, 14:13
опубликован 30.03.2016, 14:13
Нужно ли согласие сотрудника если издан приказ об удержании с зарплаты ущерба причененого работодателю, в соответствии со ст 248 ТК РФ? Если нужно то на основании какого нормативного акта?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Не нужно согласие. Главное,чтобы удержание было законное.Удержание проводится на основании служебного расследования и никак не иначе. С результатами служебного расследования работник должен быть ознакомлен в трехдневный срок.
30.03.2016, 14:15
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Вопрос законности приказа о дисциплинарном взыскании нескольким сотрудникам одновременно
Удержание стали производить по истечению месяца с момента определения суммы ущерба.
Спор о необходимости прилагать заявление работника к приказу о удержании из зарплаты - кто обязан предоставить?
Правомерность приказа работодателя об удержании заработной платы сотрудника - анализ юридического аспекта
Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию
На основании какого нормативного акта необходимо передавать документы в руки сотруднику ГИБДД.
Работодатель вынес два приказа об увольнении - правомерность приказа №2 и оспоримость приказа №1
На основании какого нормативного акта сотрудники ГИБДД приглашают пройти водителя в машину ГАИ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут