Уведомление о сокращении, выплаты и документы - что должно быть предоставлено при увольнении и неиспользованные отпускные.

Вопрос №10147546 из г. Новоалтайск
опубликован 30.03.2016, 14:28

Я попала под сокращение меня уведомили за 2 месяца какие должны производится выплаты и какие документы я должна получить которые я должна предоставить в занятость и еще один вопрос нам не разу не выплачивали отпускные работала с 13 мая 2013 по 28 мая 2016

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При сокращении Вам обязаны выплатить выходное пособие, компенсацию за 2-й месяц (с учетом выходного пособия), компенсацию за 3-й месяц (если в течение двух недель после сокращения встанете на учет в центр занятости).

Кроме этого обязаны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Выдать должны трудовую книжку, справку 182н, справку о зарплате за 3 месяца (для центра занятости).

30.03.2016, 14:33
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

В ЦЗН вы должны предоставить оригинал трудовой книжки и справку о ЗП. Встать на учет нужно в течение 2-х недель с момента увольнения. Тогда сможете получить пособие за 3-ий месяц, если вас не трудоустроят.

нам не разу не выплачивали отпускные работала с 13 мая 2013 по 28 мая 2016 - получите компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении.

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

""При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

""В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

30.03.2016, 14:32

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 508 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 751 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5 5 180 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 790 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 462 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5 12 969 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 405 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5 1 483 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 287 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 611 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 365 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пермь
Астахова Е.Г.
5 170 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Новокузнецк
Фокеева Н. Ю.
5 1 782 отзывa
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских