Скажите, пожалуйста, на какие выплаты и какой срок, в связи с сокращением, я могу расчитывать?

Вопрос №1029117 из г. Канск
опубликован 14.05.2010, 10:46

Я работаю в ООО "Коммунальщик" с 1 октября 2008 года. Сегодня мне вручили уведомление о сокращении меня, с занимаемой должности, через два месяца. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты и какой срок, в связи с сокращением, я могу расчитывать? В какой период времени я должна встать на биржу? Какую компенсацию мне должны выплатить по сокращению? Выплатят ли мне пособие за отпуск, так как в отпуске я была один раз за это время (с 1 апреля 2010 года по 10 апреля 2010 года). Какие документы мне должны предоставить в связи с сокращением? 14 мая 2010 год.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Здравствуйте, Надежда!

Во-первых, в последний рабочий день работодатель обязан выплатить з/п по день увольнения, а также все причитающиеся Вам выплаты, включая и компенсацию за дни неиспользованного ко дню увольнения отпуска. Во-вторых, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Если в течение двух недель с момента увольнения Вы встанете на учет в органах службы занятости населения и не будете трудоустроены, средний месячный заработок сохранится за Вами в течение третьего месяца со дня увольнения. Документы при увольнении: трудовая книжка, справка о доходах

14.05.2010, 10:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация