Отпуск для работников, занимающихся детьми с ограниченными возможностями - появились изменения законодательства?

Вопрос №10149016 из г. Красный Сулин
опубликован 30.03.2016, 16:32

Работаю в социально реабилитационном центре для несовершеннолетних в группе для детей с ограниченными возможностями, воспитателем. В группе 10 детей инвалидов с различными диагнозами. Так же, как и воспитатель дошкольного учреждения занимаюсь развитием и образованием детей. С 2015 года убрали дополнительный отпуск, сейчас мой отпуск 28 дней. Правомерно ли это, есть ли закон, где в работе с детьми инвалидами добавлялись дополнительные 28 дней.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 22 года

4.0 670 отзывов

Здравствуйте. Продолжительность и порядок предоставления дополнительных отпусков педагогическим работникам установлены ст. 334 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ". Вы работаете в организации, перечисленной в п. IV приложения к данному постановлению: "Организации, осуществляющие обучение" (организации для детей сирот, центры социальной помощи и т.д.). Дополнительные отпуска предусмотрены для педагогических работников, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей (Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"). В подразделе №2 этого раздела указана должность "воспитатель", поэтому, очевидно, вы имеете право на дополнительный отпуск, общим длительностью 56 дней.

31.03.2016, 11:26

Дело в том, что социально реабилитационный центр не является образовательной организацией. Мы относимся к правительству Ростовской области Министерство труда и социального развития (МИНТРУДобласти).

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 18 часов