Определение ответственности работодателя - ИП за ошибку в справке о среднем заработке при увольнении
Вопрос №10149120
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.03.2016, 17:12
опубликован 30.03.2016, 17:12
Какая ответственность предусмотрена для работодателя - ИП за ошибку в справке о среднем заработке для расчета размера пособия, выданной работнику при увольнении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За ошибку ответственности быть не может. Ситуацию можно исправить выдав новую справку.
30.03.2016, 17:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требуется справка о среднем заработке для пособия по безработице – можно ли отказать работнику?
Ответственность работодателя за невыплату расчета и пособия при сокращении в день увольнения и задержке на несколько дней
Проблемы с выплатой выходного пособия - работодатель предлагает подкорректированную справку о заработке
Ответственность работника за несдачу оборудования при увольнении - права и обязанности работодателя
Незаконный расчет средней заработной платы для суда в случае простоя по вине работодателя
Работодатель отказывает в выдачи справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице.
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Можно ли получить пособие по временной нетрудоспособности по справке о среднем заработке со старым адресом прописки?
В каких случаях бывший работодатель обязан выдавать справки о среднем заработке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут