Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении после окончания больничного?
опубликован 31.03.2016, 12:33
У меня такая ситуация: у меня родился ребенок 28 февраля. Мой больничный по беременности и родам заканчивается 2 июня и я сразу же этим днем увольняюсь. Соответственно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я буду получать в соцзащите, но документы нужно собирать уже сейчас, чтобы начать получать это пособие вовремя. Должны ли мне выдать все нужные документы в бухгалтерии или их я смогу их получить только при увольнении?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Все необходимые справки обязаны выдать при увольнении. Пособие по уходу за ребенком в соц. защите будет в минимальном размере.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Сомнения в выплате пособия по уходу за ребенком после увольнения и рождения
Как оформить увольнение после отпуска по беременности и родам и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Получение пособий по беременности и родам после истечения больничного - вопросы выплат за период до получения пособия
Работодатель отказывается оплатить больничный по беременности и родам - правомерно ли это?
Возможность получения пособия по беременности и родам в сложившейся ситуации
Получение пособия по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Вопрос по начислению детского пособия после декретного отпуска
Какой вариант выбрать - выйти на работу или взять отпуск за свой счёт после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Правомерность действий работодателей по отпуску по уходу за ребенком и выплате пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут