Отправка в командировку без компенсации на жилье и питание - права работника и возможности отказаться

Вопрос №10159636 из г. Чита
опубликован 31.03.2016, 14:41

Имеет ли право работодатель отправить в командировку и не выдать деньги на жильё и еду? У нас такая ситуация: муж ездит в командировки по разъездному каждую неделю с понедельника по пятницу, в выходные приезжает домой. Зарплата у него 28 - 29 тысяч. Работает он один. У нас трое деток. В неделю ему на жильё в командировку нужно примерно 10 тысяч (гостиница+стоянка+еда). Работодатель деньги не выдает, говорят копите, потом после командировки сдавайте, деньги вернут, а как копить, если самим на жизнь не хватает!? Что нам делать, можно ли отказаться от машины или от командировки, не уволят за это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53119 отзывов

Что нам делать, можно ли отказаться от машины или от командировки, не уволят за это?

Работодатель не прав. Аванс на командировку он обязан выдать предварительно..посчитать, сколько примерно понадобится денег на оплату гостиницы и транспортных расходов - не сложно. Суточные тоже выдаются сразу.

А потом после сдачи авансового расчета с командировочными расходами..если потрачено меньше, чем выдано предварительно - излишки удерживаются из заработной платы.

31.03.2016, 14:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие темы:
Можно ли отказаться
Муж в командировке
Можно ли машину

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация