Работодатель намерен уволить многодетную повара по просьбе другого сотрудника - законный ли такой шаг?

Вопрос №10160420 из г. Чита
опубликован 31.03.2016, 15:45

У меня подруга работает поваром по договору. Она многодетная мать троих не совершеннолетних детей. Сегодня её попросили уволится или перейти на другую работу менее оплачиваемую. Поговаривают просто есть человек которому нужно это место. И её просят уволится. Скажите имеет ли работодатель право её уволить, у неё нет не одного нарекания.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пилипенко Николай Николаевич

Адвокат Клинцы, стаж 22 годa

4.7 209 отзывов

Вопрос содержит не полную информации. Трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок ( принята на работу постоянно), на время выполнения определенной работы и на выполнения работы сезонной, например уборка яблок. Если ваша подруга принята на неопределенный срок на работу то ее уволить можно только по основаниям предусмотренными ст 81 ТК РФ. Если у нее нет нарушений по работе уволить нельзя. В остальных случаях увольнение возможно.

31.03.2016, 15:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Филин Сергей Петрович

Юрист из города Саратов

4.6 7910 отзывов

Нет, заставить ее уволиться по собственному желанию не имеют права.

31.03.2016, 15:51

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте, законных оснований для увольнения нет, перевод возможен только с согласия... не нужно писать по собственному желанию, в случае нарушения прав обращаться с жалобой в трудовую инспекцию

31.03.2016, 15:51

Спросить юриста