Проблемы и неопределенность - Устройство на работу на раннем сроке беременности и вопросы декретного отпуска

Вопрос №10161072 из г. Екатеринбург
опубликован 31.03.2016, 16:45

Устроилась на работу будучи на 3 месяце беременности, с расчетом в последствии уволиться и получать минимальное детское пособие. Сейчас не знаю, как сообщить начальству, будут ли санкции, и есть ли смысл уйти в декрет из организации.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить Вас не смогут. Если Вы уволитесь ,то пособие по беременности и родам не получите, т.к. его выплачивают только работающим женщинам.

31.03.2016, 16:59
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских