Роль иждивенцев при сокращении учителей с одинаковой производительностью и квалификацией
опубликован 31.03.2016, 19:07
Здравствуйте!При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Ваш муж-не иждивенец.Он -трудоспособный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как подтвердить производительность и повлиять на восстановление при увольнении по сокращению численности в охране
Преимущественное право на оставление при сокращении - понятие высокой производительности труда и квалификации
Причина сокращения персонала - анализ влияния различного стажа работы на решение команды по сокращению
Преимущество повышения квалификации машинистом ЖДСМ при сокращении - опыт работы и профессиональные навыки
Сокращение машинистов на ЖДСМ - законность принятых решений и критерии выбора
Увольнение по сокращению численности работников.
Как подтвердить эффективность работы и квалификацию при наличии двух муниципальных должностей ведущего специалиста?
Как избежать сокращения на предприятии - защита сотрудников с нестабильным социальным статусом
Как работодатель определяет квалификацию работника при сокращении - на основе юридических норм или произвола?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут