Я замужем. Муж не работает есть двое детей 23 и 11 лет. Могу ли я попасть под сокращение?
опубликован 31.03.2016, 19:49
Я замужем. Муж не работает есть двое детей 23 и 11 лет. Могу ли я попасть под сокращение?
Да. Могут сократить, но у Вас есть преимущественное право на оставление.
ст. 178 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 54 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли сократить мужа с работы, если жена в декретном отпуске
Критерии сокращения на работе - кто будет первым уволен, и кто находится под угрозой?
Сокращение на работе - возможно ли подавать на увольнение супруга и каковы последствия для семьи?
Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если у меня двое детей - 5 и 14 лет, еще есть родители на пенсии, муж работает.
Есть ли способ избежать сокращения (я устроилась на работу одной из последних).
Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если у меня двое детей - 5 и 14 лет, еще есть родители на пенсии, муж работает.
Может ли сотрудник семьей с двумя и более иждивенцами, включая двух детей до 14 лет, быть уволенным в случае сокращения?
Может ли брак и наличие детей повлиять на мою уязвимость при сокращении штата на работе в медицинском учреждении?
Риск сокращения на заводе - моя история как аппаратчика без профильного образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут