Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения
Вопрос №10168180
из г. Йошкар-Ола
опубликован 01.04.2016, 10:28
опубликован 01.04.2016, 10:28
Меня уволили по сокращению штатов. Дата сокращения 4 марта и мне в эту дату должны выплатить все задолженности и выходное пособие за один месяц т.е. за март. Вопрос-когда я должен предоставить документы работодателю для получения оплаты за второй месяц, по прошествии второго месяца или в начале второго месяца? Или вообще оплата за два месяца должна производиться в день сокращения? И достаточно ли копий только трудовой?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Для получения среднего заработка за второй месяц необходимо после окончания второго месяца после увольнения предоставить работодателю трудовую книжку, чтобы работодатель увидел, что Вы не трудоустроены (ст. 178 Трудового кодекса РФ).
01.04.2016, 10:35
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. 4 апреля написать заявление о выплате за второй месяц и копию трудовой (последний лист), за третий, если не будете трудоустроены, 4 мая написать заявление о выплате, предоставить заявление, копию трудовой, справку с Биржи труда.
01.04.2016, 10:34
Документы можете предоставить после 4 апреля.Трудовая-в оригинале.
01.04.2016, 10:35
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Когда следует ожидать выплаты за второй месяц нетрудоустройства при досрочном увольнении в связи с сокращением
Уволен по сокращению в выходной день - законно ли это? Когда писать заявление для оплаты выходного пособия за август?
Вопрос: каким числом правильно необходимо уволить сотрудников, если 2 мая выходной?
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Уволена по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - проблема с трудовым договором
Как производится выплата при сокращении при наличии больничного листа и пособия?
Выплата по сокращению штатов - 10 марта или 10 апреля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут