Бездоговорное трудоустройство - неоплата и невыполнение обязательств со стороны работодателя
опубликован 01.04.2016, 11:02
Мы с ребятами устроились на работу в строительную компанию без договора отработав два месяца на должны были заплатить за февраль и мы должны были ехать домой. Ребята начали пить пришел нач участка дал по десять тысяч ребятам и мне двадцать хотя должен больше, ребятам сказал, что их оштрафовал за выпивку, а мне деньги переведет на карточку. Приехав домой я позвонил ему ему он все обещал перевести, а теперь трубку не берет. Что нам делать, куда писать жалобу, мог ли он штрафовать за пьянку? У нас есть фото табелей с проработанными часами.
ЗА пьянку на рабочем месте сразу имеет право уволить (ст. 81 ТК РФ), но заплатить должен был всю зарплату за отработанное время.
Можете обратиться в суд, установить факт трудовых отношений и взыскать не полученную зарплату. Срок исковой давности - 3 месяца с даты увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Штрафовать не могут. Факт трудоустройства и вопрос возврата денег можно решить через суд, Дмитрий Геннадьевич
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация