Образует ли справка на легкий труд по беременности, Работодателя сократить рабочий день?
опубликован 01.04.2016, 13:36
Обязует ли справка на легкий труд по беременности, Работодателя сократить рабочий день?
Добрый день. Смотря что указано в справке
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
см. ст. 254 ТК - обязаны предоставить с сохранением среднего заработка, даже при сокращенном рабочем дне
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация