Образует ли справка на легкий труд по беременности, Работодателя сократить рабочий день?

Вопрос №10170271 из г. Воронеж
опубликован 01.04.2016, 13:36

Обязует ли справка на легкий труд по беременности, Работодателя сократить рабочий день?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Смотря что указано в справке

01.04.2016, 13:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

см. ст. 254 ТК - обязаны предоставить с сохранением среднего заработка, даже при сокращенном рабочем дне

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

01.04.2016, 13:42

Воронеж - онлайн услуги юристов