Работодателю Вы должны предоставить медицинскую справку о беременности, а также свое заявление о переводе на легкий труд. Указанная справка должна содержать: 1. Наименование выдавшего справку учреждения; 2. Ваше ФИО с сказанием года рождения. 3. Дата выдачи справки, подпись выдавшего врача, печать; 4. Срок беременности.

Статья 254 ТК РФ Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

17.10.2017, 12:28

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

А через какое время осуществляется перевод? Мне сказали ждите пока замену не найдем

17.10.2017, 13:44

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Сразу после передачи справки, обязаны перевести, тут не нужно ничего ждать, поскольку Вам уже предоставили справку на легкие условии труда.

17.10.2017, 13:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

С какого момента с подачи заявления на легкий труд по беременности обязаны сократить рабочий день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы

В какой срок работодатель должен рассмотреть заявление на легкий труд в связи с беременностью?

Военнослужащая на 20 неделе беременности - право на легкий труд и сокращенный рабочий день с сохранением олада

Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов

Образует ли справка на легкий труд по беременности, Работодателя сократить рабочий день?

Закон об облегчении условий труда для беременных - сокращение рабочих часов и сохранение средней заработной платы

Скажите пожалуйста с какого срока беременности переводят на легкий труд, и что мне нужно предоставить чтоб перевели?

Оплата полного рабочего дня при неполной отработке - права беременной работницы

Влияет ли перевод беременной женщины на легкий труд на ее зарплату?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59