Наличие права на отпуск перед выходом в декрет при нестандартном расписании выхода из отпуска
опубликован 01.04.2016, 15:35
В трудовом праве прописано, что перед выходом в декрет по беременности и родам, работодатель должен предоставить очередной оплачиваемый отпуск. Я 5 февраля вышла из отпуска по уходу с первым ребёнком. Вышла раньше, должна была в конце апреля. Где-то примерно 20 мая мне выходить в декрет по беременности и родам со вторым. Положен ли в таком случае мне отпуск перед выходом в декрет?
Положено,но стоит ли--если себя хорошо чувствуете не оформляйте --будут проблемы с оформлением очередного отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если оформите с авансом, при увольнении придется вернуть отпускные за не отработанный период--ст.137ткрф,обращайтесь ОК--если у Вас есть неиспользованные периоды, тогда за этот период оформляйте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Право на оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет со вторым ребенком
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Права сотрудницы после декретного отпуска - возможность получения оплачиваемого отпуска
Возможно ли взять очередной отпуск перед выходом из декретного отпуска по беременности и родам?
Возможно ли получение оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам после предыдущего отпуска в
Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов
С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка.
Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск.
В апреле 2005 года я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим отгуляв очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут