Как составить иск о установлении факта трудовых отношений в ситуации с отсутствием документов организации?

Вопрос №10177022 из г. Омск
опубликован 02.04.2016, 08:10

Дорогие юристы! Не могу получить четкий ответ на мой вопрос. Ситуация такая: планирую подать иск об установлении факта трудовых отношений, к сожалению, на руках нет никакого документа с реквизитами организации. Работала в LeaderTeam, это бренд, бланк на увольнение был на ЗАО Успех, также есть адрес для корреспонденции г. Лобня и есть адрес учредителя всей компании. Подскажите на кого составить иск: на LeaderTeam с адресом учредителя либо на LeaderTeam с адресом в г. Лобне или же на ЗАО Успех с адресом учредителя или же на ЗАО Успех с адресом в г. Лобне? Другой информации о месте нахождения организации у меня нет. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оксана

Юрист Омск

0 отзывов

Где же ее взять-то в открытом доступе не числится такая организация. Исполняла непосредственно трудовую функцию в LeaderTeam, но заявление на отпуск и увольнение были на ЗАО Успех, почему то...

02.04.2016, 08:16

Задать вопрос юристу

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Подавайте заявление в суд по месту фактического исполнения обязанностей. В заявлении обязательно укажите, то, что название менялось, уведомлений не было.

02.04.2016, 08:26

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43353 отзывa

Оксана, можно взять выписку из ЕГРЕИ, проблем с этим не вижу. Где вы исполняли непосредственно трудовую функцию??? того и нужно указывать в качестве истца.

02.04.2016, 08:13

в качестве какого истца? юрист должен быть внимательнее, отвечая на вопрос

Спросить юриста