Где подать иск о трудовых отношениях и выплате зарплаты? В месте нахождения организации или месте жительства работника
опубликован 06.02.2014, 21:13
Куда подать иск установление факта трудовых отношений и выплаты зарплаты, по месту нахождения организации или по месту жительства истца (работника). Организация находиться в другом регионе.
В соответствии с ч. 6 с. 29 ГПК РФ, Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о не выезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Вот откройте ст. 29 ГПК РФ и почитайте п. 6 , а потом будете умничать. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Где следует подавать в суд по невыплате зарплаты на организацию - по месту прописки или месту нахождения организации?
В каком регионе подавать иск на работодателя, если организация находится в другом регионе РФ?
Как правильно подать в суд на организацию - по месту прописки или по месту нахождения?
Куда подать иск о трудовых отношениях и неуплате зарплаты - по месту нахождения ответчика или истца?
Как подать иск об установлении факта трудовых отношений, если неизвестен адрес организации?
Подача иска об установлении факта трудовых отношений по месту жительства при разном месте работы и регистрации ответчика
Возможно ли подать в суд по месту жительства на организацию в другом регионе по выплате заработной платы?
Проблема с печатью - Как грамотно составить иск о подтверждении трудовых отношений при отсутствии документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут