Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся на испытательном сроке.

Вопрос №10177627 из г. Пушкино
опубликован 02.04.2016, 10:14

Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся на испытательном сроке.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По согласованию с работодателем можете оформить отпуск без сохранения зарботной платы согласно ст. 128 ТК РФ . Срок испытания будет продлен на период отпуска (ст. 70 ТК РФ )

03.04.2016, 02:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да, конечно, по решению работодателя либо по основаниям, указанным в ТК РФ

02.04.2016, 09:44

Пушкино - онлайн услуги юристов