Может ли работник прервать отпуск, если его заменили на время отсутствия?
Вопрос №17495842
из г. Магас
опубликован 17.06.2020, 23:35
опубликован 17.06.2020, 23:35
Например. На время отпуска без сохранения заработной платы, основного работника приняли и оформили другого работника, имеет ли основной работник прервать отпуск, до окончания срока.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Работник, который находится в отпуске без сохранения заработной платы согласно статье 128 Трудового кодекса РФ не может сам без согласия работодателя выйти на работу из этого отпуска до его окончания. При этом он многое теряет, находясь в таком отпуске.
Удачи Вам.
17.06.2020, 23:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Может ли на место временно отсутствующего работника быть принят другой сотрудник?
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Как правильно поступить с временным работником во время отпуска без сохранения заработной платы основного работника?
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут